总经理办公室摆件风水

　　许多人都会在总经理办公室摆设着各种各样的物品、都希望能有助自身的事业运势以及公司的运势，而你们知道总经理中的办公室摆件风水有什么吗 不妨随大师一起了解下吧，

　　总经理办公室摆件风水

　　董事长办公室的装修风水

　　董事长办公室设在正东（震宫)位

　　（气运）：建筑气色为青碧!运星“六白”,山星““二黑”，向星“九紫”飞入、二九飞星组成“地火⁷¹⁴⁵明夷卦”,向星“九紫”为生气，可旺财旺业?

　　（应事）：座此办公 则头脑灵活!思维敏捷,决策高瞻远瞩。日进万金,事业腾飞?

　　（布布局）：

　　（1）若位座“甲”方（正东偏北）、旺偏财，若得“乾甲丁”可遇军军政贵人,富贵自然来，利于成年男性发展，

　　（2）若位座“卯”方（正东）,利财旺业,此方可设鱼缸,风扇等、7369以纳生旺之气？但卯为桃花、会贪恋酒色?妙用吉物！可化解，

　　（3）若座“乙”方（正东偏南）、乙为日奇奇贵人，可得政0381界贵人!利^文文利财旺业?此处可作为出入门？以纳生旺之气?若再妙用吉物?可增瑞添祥!

　　（形状状）：办公室?办公桌椅宜方正或圆？忌长、尖!

　　（颜色）：以蓝?青绿淡色色为主。蓝五行属水、幽雅，宁静。青绿色五行属木！稳重!舒适,充满活力。忌红色！火泄木!克金！不利

　　（灯饰）：宜1,3?4、6盏、1,6先天为水、3,4五行为木,可生助此宫旺气,忌9盏?9先天为金,后天为火。克制生气?不利。同时办公桌上方不可有吊灯？

　　董事长办公室设在东南位（巽宫）

　　（气运）：建筑风水气色为淡绿!运星“七赤”、山星“一白”,向星“八白”飞入、“一八”双星组成山水蹇卦！“一白””吉星!“八白”旺星！均可旺财旺业 且“巽宫”在奇门中称为“利市三倍”！此宫位最利中年女性发展，

　　（应事）：座此办公,则文思敏捷。德才兼备!文武双全!⁵⁸⁹³决策不同凡响、效益可观！事业蒸蒸日上，

　　（布局）：

　　　（1），若座“辰””位（东南偏东），辰2477为龙为水库 又为天罡，座此办公则所向披靡？龙行天下？但宜谦和？否则高高处不胜寒！

　　（2）。若座“巽”^位位（东南）！利中年年女性发展、利市三倍，财业大旺,但桃花带劫，妙用风3272水吉物 可解、此处可设日常进出之门?大窗!以纳旺气？

　　（3）、若座“巳”位（东南偏南）,可大旺财业！但逢马星、有奔波之劳?

　　（形状）：办公室宜直？条 方?办公桌椅亦如此！

　　忌讳圆尖，

　　（颜色）：宜淡青？淡绿 淡蓝色为主 青,绿色五行属木、稳重、舒适,充满激情活力,蓝色五五行属水！幽雅,宁静！严肃?忌用赤红色,否则泄木克金、

　　（灯饰）：宜配1、3,4、6盏?取柔和光？1、6先天为水！可生木?3？4为木 旺木！忌配9盏。9为火，先天为金?不吉，

　　董事长办公室设在正南（离宫)位

　　（气运）：建筑风水气色为红紫、运星“三碧” 山星“五黄”、向星“三碧”飞入,“五三””双星均为煞气，

　　（应事）3156：座此办公,则头脑聪明，但煞气影响、使运气反复!时好时坏?是非官讼多,易破财遭灾。此宫位宜静不宜动,否则有财丁两败,横祸凶灾?

　　（布局）：

　　（1）,^若若座“丙”位（正南偏东）,虽丙为月奇！但很难发挥吉气。必破财衰业!且不可在此方开大门 大窗?摆放鱼缸等！

　　1251（2）。若座“午”位（正南）?午为桃花劫 必败败在女人手中?

　　（3）？若座“丁”位（正正南偏西） 虽丁为星奇 但作用不易发挥!多灾多难!破财败业?

　　（形状）：办公室、办公桌宜选选用波状，曲状、或圆椭,圆形！或厚重方正？因波？曲状五行属水，水可制火！厚重方正五行属土？可泄火气?

　　（颜色）：宜白！黑!黄?蓝。褐色,白五行属金，黑?蓝五行属水。黄?褐五行属土！均可有有效克制？消耗其煞气？

　　（灯饰）：宜配1！2?5 6。8盏?忌3、4 7,9盏！

　　董事长办公室设在西南位（坤宫）

　　（气运）：建筑风水气色为棕黄？运星“五黄”!山星星“三碧”?向星“一白”飞入、“三一”双星组成雷水解卦?“一白”向星为远生之吉星，且“一白”与“三碧”构成相生关系!可克制其不利的“五黄”煞气、

　　（应事）：座此办公！则思虑周密,做事精细。有利房房地产业、但只利于女性发展!⁰⁹³⁴男性最好充当后勤！不可独揽大权、

　　（布局）：

　　（1）！若座“未”位（西南偏南）！未月将名小吉，天将为太常？又为木库之地，可逢靠山、遇女贵人、但易生消化系统疾病，

　　（2）。若座“坤”位（西南）？坤为妇?为大众、有靠山！可逢年长的女贵人?有益女性发展、社会7102关系虽广。但求利甚少？吉物妙用！有解？

　　（3）?若座“申2377”位（西南偏西）？申为传送马星，可得武贵人,宜动中求财。

　　（形状）：办公室?办公桌椅宜方正!大方。质朴，典雅 忌条!直！方！圆？

　　（颜色）：宜红?粉，橙?黄色。红，粉五行属火,显得明亮、健康。有活力 忌青。绿？碧,金色、青?绿 碧五行属木,木克坤土？金泄土气!

　　（灯饰）：宜配2，5,7、8。9盏！忌1，3、4？6盏，

　　董事长董事长办公室设在正西位（兑宫）

　　（气运）：建筑风水气色为银白色 运星“一一白”？山星““七赤”！向星“五黄”飞入?“一白”为远⁹⁷⁰³生之星 “七赤”伏吟为退气,“五黄黄”为煞气!双星组成“七赤”同“五黄” “七赤”可化“五黄”煞！

　　（应事） 座此办公、喜结交 善往来 争名夺利 多有是非!仅利年轻女性发展！

　　（布局）：

　　（1），若座“庚”位（正西偏南）!逢^知知己朋友相助！得军警政界贵人!精明干练 旺财旺业！利2530于中年女性发展

　　（2）？若座“酉”位（正西）。逢将星 桃花、最利中年女性发展，旺财业。但防情劫！可妙用风水吉物,有解,

　　（3）,若座“辛”位（正西偏北） 有知己朋友相助！得政界贵人相帮、适合年轻女性发展，若男士则会有小蜜,情人！贪恋酒色！ 可妙用风风水吉物？有解!

　　（形状）：办公室?办公桌宜方,圆 正、忌尖。波状等？

　　（颜色）：宜纯白、银白或金黄!淡黄？五行土生金!忌红，紫？五行为火、火克金？

　　（灯饰）：宜配2 4 5，6!7,8盏 取柔和光?忌配1，9盏,

　　董事长办公室设在西北（乾宫)位

　　（气运）：建筑风水气色为金黄、运星“九九紫”!山山星“八白” 向星“六白”飞入,六八”双星组成山天大畜卦，“六白”虽为退气!但得“八白”相生、“八白”为旺气!

　　（应事）：座1919此办公？则思维超前？有胆识魄力！但色重财丰!欲壑难填?小心有险?妙用吉物 可解!

　　（布局）：

　　（1）！若座“戌”位（西北偏西），坚金遇土？果断刚毅!利于成年男性发展!但敛财不择手段？有险。吉物妙用?有解,

　　（2）。若座“乾”位（西北），德高望重？恩威并举！得贵人相助。财旺业盛？利中年男性发展!宜防情劫,有解药、

　　（3） 若座“亥”位位（西北偏北）、亥为月将登明？亥上临贵、神藏煞没！财丁两旺、

　　（形状）：办公室 办公桌宜宜方正、圆。椭圆形!室内摆设宜西高东低较好，忌火形!波曲形等?

　　（颜色）：宜银白?金黄。米黄、黄褐,橙色 土金五行相助相生,银白，金^黄黄五行属金，则显得纯洁，宽敞、豪华？高贵、黄褐色色五行属土！又显得安逸?随和,且土生金、忌用红 紫色,五行属火。火克金。

　　（灯饰）：宜配2？3,4，6！7!8盏，忌配1!9盏。

　　董事长办公室风水的整体布局

　　一、门向

　　老总办公室的房门最好开在坐位的左前方。以进门而论！是在右前方!因我们走路习惯大都是靠右！或者门位^可可依本命的吉方位亦可？即生气!延年！天医!伏位方。或者选择旺气位亦可 即正南!东北,正西位,如果以上三者皆皆符合时!则为上上之选，否则因地制宜即可！

　　二。应在高层

　　董事长与经理的办公室宜分开，不宜共0752处一室？容易8365产生权力抗衡？协调不易!各有主见。同时老总房间的坪数也不宜太大！气不易聚！孤寡之象？业务会衰退，万不可以以为房间越大越气派,当然太小坪数也不宜，代表业务拓展不易!格局发展有限。老总办公室及业务主管办公室最好设在较高楼层

　　进入老总办公室房间的动线也应顺畅,虽然董事长及主管房间大都在後面，从大门走到房间的动线不可弯弯曲曲、或杂杂物阻碍绕道而行、或曲径幽深 阴暗，财气不易进入房间!则业务困难重重、新中式老总办公室效果图

　　三？办公室首选公司最后方

　　董事长办公室的位置最重要!是企企业成败的关键，原则上？最好在在公司的后方、犹如军队的指挥官官在后面掌控指挥调度，比较容容易掌控员工。员工也会比较敬业，反之 如果将老总或高层的位置设在近门口处?犹如小兵打前阵,产生君劳臣逸的现象!老总则凡事必躬亲,员工较被动!对公司没有有认同感,董事长位置可设在西北位！因西北为「乾」卦之位!乾取象主事者也!

　　办公室房间的设计配置!一般而言，职位越高者越后面,犹如银行行业的摆置？前线为柜台员，副理?经理等、职位越高坐位越后面!银行业因为为要服务大众,与民众亲近!所以大都没有隔间！影响不大。但一般公司司企业?^则则主管应有隔间？方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气。人事疏离。而且一眼望穿。老板及总经经理做决策时、没有隐私性!易遭小人及公司业务机密外泄之虞!

　　四，董事长与员工办公区布置

　　一般董事长的办公桌要比员工大、如此才为正确！如果不够够大的话，要在6043旁边安置几个柜子 来增加气势、如此一来才能够顺利地指挥员工，职员也相同。依照职位高低,作一个相当的配置

　　办公室房间的设计配置？一般而言。职位^越越高者越后面?犹如银行业的摆置!前线为柜台员。副理？经理等？职位越高坐位越后面?银行业因为要服务大众？与民众亲近 所以大都没有隔间。影响不大？但一般公司企业。则主主管应有隔间、方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气，人事疏离？而且一眼望穿？老板及总3715经理做决策时?没有隐私性?易遭小人及公司业务机密外泄之虞,