化解社会矛盾的手段

• 社会矛盾化解指导意见

  　　认真抓好社会矛盾化解, 社会管理创新? 公正廉洁执法三项重点工作 是新形势下党中央对 公安政法系统切实维护社会和谐稳定， 　　全力服务经济社会发展作出的重大战略部署。 也是全 面推进公安政法维稳工作的重要载体？是深入贯彻落实科学发展观的必然要求、随着社会 体制 　　机制转型及利益格局的调整 社会矛盾1637的多发、多样及复杂化？ 已成为影响社会和谐 稳定发展的突出问题? 因此、 　　积极化解社会矛盾便成了解决社会和谐^的的源头性, 基础性行动！ 而公安交通管理部门是公安机关所有警种中与人民群众打交道最多?联系最紧密的一支队 伍， 　　也是极易产生社会矛盾的领域！ 如何立^足足本职工作， 积极开展矛盾纠纷防范化解工作是 当前公安交通管理工作的重点 热点 难点问题！ 　　如何何深入推进三项重点工作!全面贯彻党中央的决策部署 我们认为、必须^加加强组织领导， 提高认识! 在健全机制的基础上 　　不断加强和改革道路交通7359管理工作？ 全力提升服务经济社 会发展? 服务人民群众的能力和水平 深入入推进“三项重点工作”、 积极顺应时代潮流和回 　　应人民群众7525的新期待。 为此、 笔者结合多年从事基层公安交通管理工作的实践经验 提出如 　　下几点看法、做法！ 　　一？强化组织领导，充分认识推进“三项重点工作”的重要性 社会矛盾化解是交通管理工作的基础 , 社会管理创新是交管工作的动力 , 　　公正廉洁执法是交 管工作的根本！ 我们大队高度重视“三项重点工作” 把“三项重点工作”作为推动工作进 步发展的重要载体 , 　　成立了以大队长为组长的“三项重点工作”领导小组 , 全面负责此项工 作的开展 , 确保各项部署和任务落到实处，在围绕三项重点工作中 , 　　经常召开办公会 , 及时提 出各项工作方法和意见 , 分析不足之处 , 查找薄弱环节 , 找准工作的结合点, 切入点和着力点 , 　　制定了深入推进“三项重点工作”的步骤来推动公安交通管理工作全面发展进步的相关措 施和工作机制 , 　　着力解决制约交通管理工作长远发展的源头性!根本性！基础性问题？着力 统筹推进各项工作任务 , 促使各项道路交通管理工作朝着又好又快的方向发展? 　　二,多措并举，化解0182社会矛盾？推动警民关系的进一一步和谐 在深入推进社会矛盾化解方面 我大队高度度重视社会矛盾排查和化解工作 , 狠抓涉法涉诉信 　　访案件化解。 重点执行好“教育与处罚相结合”的原则, 针对“一增两减三个 10%”的要求！ 　　进一步增加教育量？减少处罚量？化解^社社会矛盾？增加和谐因素、减少不和谐因素?最大限 度把矛盾纠纷化解在基层, 消除在在萌芽状态， 　　1 ， 　　高度重视人大代表提案和政协委员建议! 这不仅是一^项项政治任务 更因为人大代表提案和政协委员建议议是代表委员们在广泛调研的基 　　础上提出的。集中反映了民情民意, 具有广泛的代表性。 要做到有案必复， 主动上门与代^表表 委员们仔细沟通 尽量量创造条件解决问题， 　　确保了答复率和满意率都是百分之百。 因此我大 队连续几年被县人大。政协评为提案答复先7794进单位、 　　2 妥善解决信信访问题 , 　　建立社会矛盾化解机制! 进一步畅通信8942访渠道！ 直接倾听听群众的呼声? 　　坚持“开门接访!主动约访”、继续推行领导信访接待日制度？努力依法,及时、就地解决 上访户的问题 , 　　使信访积案“案结事了、停访息诉”,我大队积极组织开展信访案件特别是 积案的排查清理和妥善化解 , 实行大队领导包案制 , 逐案确定办理人员 , 　　明确办理意见 , 落实 办理责任 , 督促限期办结 , 同时健全信访^工工作绩效考评机制！大队督促各部门深入各镇 ( 乡! 街道 ), 　　对历年来在交通事故处理。 交通违法处理和交通管理等方面存在⁴⁹⁸⁵不满情绪的人群进行 　　调查摸底!并将调解平台前移？设设立来访群众接待室！加大调解解工作力度 提高工作效率？ 今年以来 我大队已破获重大交通肇事逃逸案件 2 　　起,调解交通事故引发的矛盾纠纷 20 余 起， 大队五年前创立的交通事故速裁法庭已在交通事故处理中起到了很好的作用， 最大限度 　　地保护交通事故当事人的合法法权益， 也在一定程度上减少了事故当事人在交管部门和法院之 间的来回奔波! 方便群众行使诉讼权。 提高事故处理工作效率, 　　促进事故处理工作的程序化？ 规范化！加快了事故的调处速度?减少了事故的矛盾纠纷!得到了^很很好的社会效应。下一步 　　拟在大队建立交通事故损害赔偿人民调解室。 　　3 。深入推进“大走访”爱民实际活动？开展展辖区“五进”活动?深入街道 社区,村 　　组？学校、企业,走访访重点人群,重点联系帮扶对象 倾听群群众呼声 帮助解解决实际困难! 　　建立有公安交警特色的“大走访”爱民实践活动长效机制,树立公安交警的亲民爱民形象? 赢得人民群众众对公安交通管理工作的信任和支持， 　　让每一位交通参与者真正理解交通安全靠 大家、切身感受交警的工作艰辛，目前已开展五进活动 10 余次？发放宣传资料 5000 多份! 　　4 　　，强化窗口意识！亮化窗口形象?加强服⁸⁶⁷⁴务窗口单位建设！强化车驾管，交交通事故处理！ 交通违法处理等窗口单位服务措施？ 简化办事事流程, 　　严格落实服务承诺事项。 切实做到“一 窗式受理” “一站式办结” 为群众提供优质高效的公共服务、 在与群众的零距离接触中 获得群众的认同? 　　不断扩大农村“双站”建设覆盖面！ 建立“车辆和驾驶人业务信息服务中 心”？ 为大型企业和广大人民群众提供各种形式的业务代办? 咨询， 　　投诉等服务， 截至目前! 我县农村“双站”覆盖面已达 60% ，有效节约约社会成本！0542为民节约开支， 　　5 　　，小处入手，细心化解“小矛盾”。公安交通管理工作大多是一些关乎群众出行的小事! 但这些“小事”对于群众来说却是非常关注。 　　迫迫切需要解决的“大事”？ “小困难”涉及的 群众数量最大， 影响的的人群也最多 “细节决定成败、祸患常积于忽微”！ 因公安交通管理 　　工作作造成的社会矛盾多是由于一些工作细节没有处理好， 如果加上长期忽视问题的存在? 往 往小事情发展成大事件? ⁸²⁹⁸　　新问题拖成了老问题！导致社会矛盾积累?群众心存不满!要认真 对待“小事”， ^解解决“小困难”! 细心化解管理工作中的“小矛盾”、 　　因此大队要求在车辆 和驾驶人管理工作方面。 加强咨询、 办理! 教育， 处理等环节的工作? 大力提高服务化水平？ 切实为老百姓提供方便！ 　　在道路交通事事故处理工作方面， 加强事故责任认定！调解。医疗费 和赔偿金到位 回访和逃逸案的侦破等环节的工作,使受害者满意。当事人放心, 　　在交通秩 序维护方面? 加强道路交通违法行为处理的缴款? 查询等环节的工作、 在解决群众点点滴滴 　　的琐事中。舒缓群群众的心态？拉近与群众的距离？进一步密切警民关系、 　　三！以信息化建设为抓手，深入3069推进社会管理创新!着力提升道路交通管控能力 　　伴随我县经济的快速发展? 人民生活水平的日益提高， 城市道路的不断延伸？ 机动车保有量 的急剧增加、 　　玉山县交警队伍人员数量与日益增加工作量的矛盾日益突出！ 我大队充分结合 实际现状在警力效能和社会管理上下功夫！ 积极探索。 大胆创新? 　　深入推进社会管理创新工 作?提高执法公公信力和群众满意度，为经济社会发发展与社会和谐稳定提供有力保障! 　　1 　　!强势推进公安信息基础网络和公安网站建设?提高可支配警力资源 采取添置硬件,充 　　实技术人员。强化专业培训 建立登记制度等有8644效措施，强势2968推进大队 中队网站建设！大 队到支队数据据线路宽度达到 100 　　兆。六个中队到大队数据线路宽度达到 10 兆!一是成立网 站建设和管理工作领导小组 明确专人负责？ 聘请 1 　　名网站建设行家充实到信息中心专门负 责网站建设和监管, 二是建立全队网管机制。 每个中队都有有 1 名网管员, 三是举办网站建设 和维护培训班， 　　聘请专业人士授课教学？ 参训人员要参加笔试和机试两项考核， 达到人人要 　　会、人人要过关的培训训效果,四是建立考核5266奖惩制度 每月组织对网络内容更新及时， 对信 　　息丰富。页面美观 有特色的网站进行评选。书面通报？予以重奖、我大队白云中队网站已 通过总队审核，达达到优秀等级! 　　2 　　？大力开展信息化建设培训！推进信息息化建设。提高警员工作效率、“不懂信息化的领 导将失去指挥权, 不懂信息化的民警将失去工作岗位”。 　　这不是危言耸听， 而是在实际工作 中让人越来越深刻的体会，而且将在以后的工作中9437越来越趋于常态化！要借助信息化手段 改革管理模式？ 　　强强化信息化考评,使之科学化 制度化？ 最0106大限度地调动民警工作的学习积 　　极性？创造性 从而激发队伍^的的创新活力？今年以来 我大队加大了对全队民警?队员1931的信 息化建设培训力量 切实提高了民警。 队员实际操作水平！ 　　举办了一期新版道路交通违法信 息系统！网站信息化建设培训班？参加人数 70 多人!通^过过培训与考核， 基本实现现网上办公、 　　网上学习？网上指导。网上交流的工作模式、提高了工作效率?执法水平和整体战斗力！扎 实推进了信息化建设设与应用的各项工作 逐步提高了³⁴⁶⁴工作效能? 　　3 　　 进一步完善装备建设?强化智能能交通系统应用?节7518约有限警力资源、科技在公安交 　　通管理工作中的作用越来越重要 要强化科技支撑。加大装备 科技投入!要大力推进信息息 化科技应用! 实现管理方式由防范型向服务型转变？ 　　管理手段由传统式向智能化转变? 以信 息化建设推动警务机制创新、 以科技手段促进公安交通管理工作社会管理机制创新! 为群众 　　提^供供警务公开?业务办理，交流互动、出行提示，信息^查查询等贴心服务？推出便民利民新举 措,主动贴近群众！服务民生,我大队为一线民警配备了对讲机 23 　　台?现场执法记录仪 10 个？强光0994手电筒 30 个、酒精检^测测仪 3 台?假牌假证识别仪 1 个等?逐步完善警用装备，提 高工^作作效能。 　　我们强化⁸¹⁴⁸了县城和玉紫线智能交通系统功能的开发与应用! 提高非现场执执法的 比例！ 在县城新建路新增一个电子监控卡口、 　　有效缓解了三清大道邮政局门口路段的拥堵压 力, 在玉紫线安装了 7 套仿真电子监控卡点， 有效减少了山区旅游公路道路交通事故的发生， 　　尤其在旅游黄金季节缓解了巡逻管控工作强度并收到了良好的社会效应? 　　四。以执法规范化建设为目标？深入推进公正廉洁执法 　　在深入推进公正廉洁执法方面,牢固树立“理性。平和,文明，规范”的执法理念 大 力推进执法规规范化建设。 积极回应人民群众的评价和期盼? 　　结合今年开展的“推进公正廉洁 执法? 树立新时期交警形0435象”专题教育活动, 我大队建立了学习保障制度、 大队! 中队领导 　　专题教育联系点制度!专题教育检查通报制度。培养宣传典型制度？今年以来!我大队以强 化案例教学入手和在岗训练？ 实战培训等形式。 　　组织各部门负责人 基层民警和交通协管员 进行了多次执法业务培训,不断加强队伍建设 　　1 　　?强化培训、建立起了完善的日常执法质量跟踪考评机制和执法责任倒查机制。新的 交通法律法规和相关部令出台后， 及时组9446织开办培训班。 　　使民警及时掌握新知识, ⁴⁵⁹⁰培训结束 后进行严格的考核 在具体的执法中、对造^成成过错的办案民警,审核民警、 审批领导依法分 　　别追究责任，同时?继续开展执法质量考评工作?及时发现和指出问题并提出规范意见。 　　2 。开^展展警示教育，深化公正廉洁执法!认真学习 6 月 1 　　日起施9328行的《公安机关人民警 察纪律条令》!结合民警违法违5699纪案件的通报？深入开展警示教育 加强党风廉政建设 做 　　到警钟长鸣、防微杜渐、确保深化公正廉洁执法。“公生明 廉生威”，一一支公正廉洁的执 　　法队伍才是令党和人民群众放心的队伍?才是经济社会建设保障有力的队伍？ 　　3 　　，建立“阳光作业”工作作机制和执法监督机制 对办案程序!赔偿依据和标准？事故 认定实行“三公开”！ 今年以来, 群众投诉率同比下降了 30% 　　以上？ 为了保障公正廉洁执法？ 大队继续聘请行风监督员!监监督各部门交警、 协警警执法形象。 工作效能问题。重点解决针对 　　群众高度关注和6390重点反映的测速苛刻?违法停车抄牌?违法信息录入！ 城区拥堵， 出警不及 时,调解显失公平公正？ 　　侦破逃逸案件不力以及路面执法民警执法粗暴 方式简单!填写法 律文书不规范等问题。积极应民求、 解民忧！ 化民怨！带着对群众的深厚感情去处理好各项 　　工作？ 结束语 社会矛盾化解是公安交通管理工作立足自身职责任务， 自觉融入社会经济发展大 局， 　　坚持实践发展的第一要务和稳定的第一责任重要途径？ 我们必须根据社会发展的新形势， 新特点! 积极探索运用正确的矛盾防范化解方法、 　　建立起多层次多方位的矛盾防范化解机制! 形成依法有序来让人民群众达到表达诉求的愿望! 在“三项重点工作”中、 结合实际！ 明确 目标！ 　　突出工作重点!建建立长效机制？注重实效, 从而扎实推进“三项重点工作”持续深⁹¹¹²入 健康开展! 积极回应人民群众的新期待？,

• 如何化解基层社会矛盾

  　　面对群众利益诉求非理性表达事件，地方政府的处理机制也在不断调整之中！早期 一些地方习惯于采取封锁消息?强迫命令等手段迅速平息事件！实践表明。这这种简单生硬的做法不仅无益于问题的解决！还有可能成为下一轮社会冲突的导火线!近年来,一些地方汲取上述教训 开始采取承诺给予好处甚至“花钱消灾”等“软性”手段来回应群众通过非理性方式表达的诉求。希望通过强大的行政手段以“快刀斩乱麻”的方式迅速消除社会矛盾？ 　6036　上述两种处理机制都可以纳入行政主导型处理模式的范畴?所谓行政主9321导型处理模式，是指以追求社会的刚性稳定为目标?以单方方压制或利益诱导等为手段!以矛盾的暂时消解为效果的处理模式?从某种意义上来说!这种模式确实能够起到立竿见影的效果!但是!这一模式从本质上来说是一种“压制性”或“收买型”处理模式，其对象不是群众利益诉^求求所涉及的问题、而是表达利益诉求的群众本身。且其注重处理忽视预防。在通过非理性方式表达的利益诉求往往交织着复杂的利益纠葛。有的还还是多年积累而成的情况下!这一方式治标不治本,此外？急风暴雨式的行政化化手段既无法保障对立双方争议的公正解决！维护群众的的合法权益,还可能因缺少法律依据导致并加剧政府治理的合法性危机? 　　因此。根据党的十八届三中全会“推进国家治理体系和治理能力现代化”之精神，反思过往教训？建立一种新的群众4949利益诉求非理性表达事件治理模式势在必行？ 　　群众利益诉求非理性表达事件依法治理型防治模式之倡导 0163　　美国社会学家刘易斯·科塞曾言：“通过冲突、社会能在面对新环境时进行调整?一个灵活的社会通过冲突行为而受益?因为这种冲突行^为为通过规范的改进和创造？保证了社会在变化了的条件下延续下去。”由此可见？社会中存在冲突并不可怕！可怕的是社7110会缺少有效解决冲突的机制、同时？和谐社会不可能是5937一个无矛盾。无纠纠纷的社会！而应是一个存在矛盾纠纷却能妥善迅速解决的社会。 　　　党的十八届三中全会提出“创新社会治理” 很重要的一个目的就是为了指引社会通过完善治理机制,预防和化解社会矛盾、而社会治理？是多方参与的治理，也是依法进行的治理?政府在多方中居于主导地位，却必须把自身权力运行纳入法治化轨道、且注重社会矛盾的预防！因此?对群众利益诉求非非理性表达事件治理模式而言!必须实现从行政主导型向依法⁶¹³⁰治理型，从注重处理向注重预防的转变!笔者将这种新型治理模式称之为依法治理型防治模式! 　　依法治治理型防治模式以追求社、旺夫的女人面相知识

• 如何有效化解社会矛盾

  　　作为基层法院是直接面对广大群众且肩负化解各种社会矛盾纠纷的职责,如何正视新时期出现的社会矛盾？如何创新新社会管理,又！是我们基层法法官应当认真思考的问题?笔者从1995年龙陵县县法院前后15年刑民事?执行案件的做法及指导理念着手调研，认为基层法院在社会矛盾化解上的作用越来越大?任务也越来越重，而在如何创新社会管理有效化解社会矛盾上?人的因素是关键。司法理念是动力，制度健全是保障,即要要转变观念 变“就案办案”观念为“服务大局，构建社会和谐”的责任观念？变“按部就班走程序”观念为“从实际出发？灵活机动”的务^实实观念?变“满足于审限结案”观念为“群众事无慢事”的效率观念 变“以案件标的2489大小衡量案件轻重”观念为“群众利益无小事”的亲民观念，变“以结案为目的”观念为“从根本上为群众解决困难”的人本观念、转变作风？牢固树立服务意识!学习意识！以以制度激励作保障、健全巡回审判!诉调对接？执行联动及执行救助,行政案件协调解决机制、 　　正文随着改革开放的深入！经济发展加快，体制转轨。社会转型!人们的思想发生了重大改变？各种社会矛盾日趋凸现，中央政法委审时度势!提出深入推5742进社会矛盾化解！推进社^会会管理创新 推进公证廉洁执法是新时期政法机关的工3832作重点非常必要?尤其是加强和9580改进社会管理创新，有效化解社会矛盾对基层法院来说 既是任务？更是一种历史责任!基层法院直接面对广大群众。与群众联联系最多？最密切!^接接触群众诉求最直接!近几年来?事关民生的婚姻家庭纠纷？山林土土地纠纷,相邻权纠纷？民间借借贷纠纷等日益增多、审理和执行难度加大,处理不好极易引发社会不稳定因素！笔者从1995年龙陵县人民法院前后15年刑民事?执行的做法和指导理念进行调研！并在辖区乡镇进行走访调查、认为基层法院有效化解社会矛盾必须转变观念、转变作风?健全机制? 　　一?转变“五种观念”，提升法官司法公信力 　　（一）变“就案办案””观念为“服务大局。构建社会和谐”的责任观念？1995年至2005年期间，我我们的多数法院以法官办案多少来衡量其业绩或评先授奖的依据，忽视了案件处理的法律和社会会效果的有机统一,有的法官片面追求¹⁷⁷¹案件数量。不与地方党委的大局相结合！不注重争议议案件的调查研究？缺乏透过案件现象看本质的能力?就案办案 做工作草率率或不愿意做调解工作，往往是案结了事?而不是案结事了？导致涉法涉诉信访案件？执行案件大量增加 党群!干群矛盾加剧？后来开展社会主义，女人的抬头纹面相如何看

• 如何贯彻落实好检察机关社会矛盾纠纷排查化解专项实施方案的举措

  　　通全面深入展矛盾纠纷排查化解工作能使群众反映合理诉求实际困难解决影响社谐稳定突矛盾纠纷化解源预防化解突矛盾纠纷工作基础夯实排查化解矛盾纠纷效机制基本建立保持信访总量使群体性事件持续减少应着重几面入手： ,强化措施深入排查影响社谐稳定突矛盾（）排查重点单位实际发几面问题做排查调处重点：土承租?财务公!区收区支,风险理赔、各种救济等群众反映敏问题全部做公（二）明确责任排查矛盾纠纷及进行解决民事纠纷调解工作调委充发挥其作用预防主做调解工作使社稳定避免少民事纠纷扩真发挥调解组织1890社治安综合治理工作第道防线作用二？措并举综合治理集化解各类突矛盾纠纷（）切实加矛盾纠纷调解工作力度高度重视充发挥调解工作化解矛盾纠纷重要作用着力构建党支部领导民调解！行政调解司调解三种手段相互衔接配合调解工作体系（二）切实解决群众合理诉求困难高度重视认真梳理群众反映强烈诉求事项律政策明确规定且能够解决落实责任单位限期督办解决暂具备解决条件逐步变通解决做面向群众沟通工作取理解信任（三）强化制宣传加《信访条例》等律规重点内容制宣传教育力度要切实解决群众反映利益同坚决依维护访秩序社秩序（四）参与形化解矛盾纠纷工作强合力充发挥党组织政治优势组织优势发挥群众自治组织。离退休干部，党员!教师热公益事业同志参与社矛盾化解工作三，注重源治理根本减少各类矛盾纠纷发（）建立预防机制源减少矛盾纠纷坚持矛盾纠纷排查调处工作发点落脚点放预防工作及掌握矛盾纠纷发情况！特点规律积极预测1885超前防范坚持抓早，抓、抓苗做预防与化解纠纷相结合（二）强化基层基础工作矛盾纠纷化解³⁰⁶⁵基层创造必要条件专职调解委员主任！调解室！调解例调解记录？纠纷登记薄员组织党员参与矛盾纠纷排查调处力争各类矛盾纠纷化解基层解决萌芽或未萌状态五，完善机制确保排查化解矛盾纠纷工作取实效建立健全领导责任制排查矛盾纠纷排查调处工作列入手重要议事程党政领导负总责责亲自抓亲自主持研究重疑难信访事项认真接待信访群众切实矛盾纠纷工作做（刘贞,从女人嘴巴看面相

• 报复手段让白羊座痛不欲生

  　　白^羊羊比较乐天 要么弄弄出让她愧疚的事 要么跟她最好的朋友在她面前吵架!并故意把她拉进去,都会影响很大?？化解社会矛盾的手段命苦女人面相有何特征

• 挽回天蠍座男友的心的技巧和手段

  不可能了 能忍你那那么多次？这说明他真心喜欢你、天蠍以^心心待人,同时易使心伤、本就害怕受伤的他捱了你那么多刀、心早碎了，没对你疯狂报复都算你命大、 !女人的嘴型面相怎么看

• 健身会所如何规划营销手段

  　　目前？健身行业在中国的发展前景越来越明朗,无论是政策环境?还是市场情况都在向利好的方向发展,健身会所的经9660营骤然在中国升温？ 确切地说。这只是近一两年以来发生的事、北京 上海！广州？深圳等引引领生活时尚的城市,一夜之间?就涌现了大量的健身会所!就好象当初争相出6555世的世纪婴儿!然而一些投资者在缺乏市场研究及确实数据支持下便盲目掷下大量金钱。在营销及管理方面采取粗放式的经营 以致俱乐乐部开业后人不敷出，造成7398亏损或倒闭? 　　业内专家一致认为,目前健身市场的低迷并非是行业本身的缺陷 而是因为经营和管理的低水平，健身房的经营其实就是吸引会员并留住会员的过程。而影响这一过程的因素包括健身房选址是否准确,0748收费是否合理？环境是否舒适?设施是否齐全！经营项目是否具有诱惑力、健身指导是否专业。服务是否周到、其中中健身会所的营销和宣传手段也是一个比较重要的因素? 　　健身会所的营销策略总的来说分为三个阶段： 　　一,营运初期 　　在会所的营运初期。会所刚开业、品^牌牌还未建立！知名度不高?美誉度还未建立！缺乏健身市场实际运作经验？管理工作的各环节处于磨合期?会所的经营目标就是迅速销售会籍和发展⁶⁰⁹⁰会员数量！扩大会所的人气和品牌知名度，这时时应该集中资源,利用一切可以利用的营销手段来达成阶段性的目标?包括使用硬性广告和新闻性文章通过媒体向目标7991消费群推广会所的硬件和软件,突出会所的优势。同时通过举办各种公8897关活动！包括针对媒体!政府！公众进行的各种改善特定对象关系的公关活动?以扩大会所知名度！树立会所的美誉度，当然!营运初期还要使用高强度和高频率的促销活动来促使会员冲动购买。1750迅速提高新进会员的数量、在不断运用广告、公关?促销以及活动营销手段的同时、根据据每一个个案进行针对性的市场调查评估?以了解在健身市场实际应用中各种不同营销手段所具有的优势和劣势然而本阶段的利润率将会维持在一个比较低的水平,甚至亏损。这是由大量的广告宣传支出，活动预预算支出以及较低的促销价格决定的!经营者对于这一点应该作好思想准备?这一阶段的时间大概将持续6个月——9个月、 　　二!营运中期 　　经过营运初期的努力。会所在当地已经具有一定的品牌知名度?通过对前期公关活动？广告宣传!促销效果的调查评估？会所对当地的健身市场的了解也已经形成了一个大致致的轮廓。会所的管理工作已经经逐步上了正轨。针对前期各种市场手段的调查评估结果!调整前期部分应用不当？效果不明显显的营销手法、同时逐渐将价格稳定在一个相对平稳的水平?针对情况改良部分卡种的功能或推出新的卡种 这一阶段,为了巩固前期建立立的品牌知名度和美誉度!仍然需要继续投入一定的广^告告及公关促销费用。但是,本阶段的营销重点应应该以各种公关活动及促销为主要手段。适当降低广告宣传方面的投入！使之处于辅助地位、同时在促销活动的力度及频次上相对略微减少,销售策略略的目标仍然以进一步增加销售量及会员人数为主、由于价格的相对提高。同时由于广告预算的缩减以及由市场运作经验验带来的管理成本的降低、与上期相比,利利润相对会得到大幅提高? 　　三？营运后期 　　0659在本阶段!会所的知名度及美誉度持续上升？卡种及价格相对比较稳定?已经形成了一个稳定的经营模式 会员已经达到一定的数量!但是在会籍销售上面临一一个瓶颈?难以突破 同时由于会员数量已经达到一定规模！加上各种营销手段对于目标消费者的刺激作用越来来越小！因此，需要整合内部资源，利用已有会员建立各种非正式会会员团体!经常展开会员活动，丰富会员的文化交流平台，利用会员的口碑传播进行销售、同时也在活动的举办过程中赢取利润!当然!会员文化平台的建设在会^所所营运初期就应该开始进行,只³³⁰³不过在本阶段应该得到更多的关注?在市场推广方面进一步压缩广告和促销方面的开支？形成一个可预测的长期营销计划 其中包含各种节假日的促销以及店庆等常规营销方式?同时致力于举办一些年度性的?有影响的地区性赛事，通9021过这种方式树立自己的品牌!从而降低品牌维护的费用? 　　然而在本阶段后期？会会所经营趋于模式化?营销方式及手段的运用已经出现驾轻就熟的框架？虽然能保证稳定的经营。但是也阻碍了创新!同时会所的0970外部市场经营难以寻找到新的利润增长点 这^时时的市场策略应该转变重心,由主要关注外部转为主要关注内部!在保证正常经营持续进行的情况下 对内内部管理流程?环节进行规规范化、从降低经营成本的方面来挖掘利润？将客户服务的各环节标准化？提供的服^务务丰富化？从已0269有会员身上深度挖掘消费潜力 !女人额头高的面相如何

• 民事纠纷与社会矛盾的关系如何,如何认识民事诉讼在解决民事纠纷中的地位作用

  　　* 　　民事纠纷是社会矛盾的表现形式之一。民事纠纷及时有效解决有利于化解社会矛盾!反之、民事纠纷积压容易诱发发社会矛盾， 　　* 　　多元化纠纷解决机制包含诉讼解决方式和非诉讼纠纷解决方式（如：协商和解，行政调解 人民调解） 民事诉讼是纠纷解决机制的一种有效方式。是维0060护社会公平正义的最后一道防线,在构建和谐社会中具有不可替代8483的重要作用。与其他解决方式相比？民事诉讼具有有强制性、1283权威性等特点。、哪种面相女人能事业有成

• 化解太岁灵符怎么化解

  　　可以去找太岁堂化解。，从面相看女人额头

• 如何运用法治思维和方式多元排查化解社会矛盾

  　　一,以区、镇大调解接待窗口为平台、进一步拓拓展民意表达平台?一是坚持党政领导定期接待制度、每每周定期受理协调群众反映的问题,对重大矛盾纠纷实行领导导包案！二是着着力加强区大调解机构建设！区大调解中心确定为司法局内设事业机构、实行实体化运作,强化对镇。村矛盾纠纷化解6517工作的指导、三是完善人大代表，政协委员参与矛盾纠9659纷化解工作制度 对重大矛盾纠纷采取听证制?四是加强矛盾纠纷信息化建设！建设和完善区。镇矛盾纠纷信息息化预警 进一步提高纠纷接待?受理化解的工作效率， 二 整合工作资源?进一步提高从源头上预防和化解矛盾的能力,一是充分发挥基层人民调解组织在化解矛盾纠纷8130中的“第一道防线”作用。做到一般纠纷不出村、较大矛盾不出镇 重大矛盾不出区 二是深深化对接工作、在诉调对接、公调对接?检调对接的基基础上。主动与信访?劳动？法制2855等部门对接？实行多部门联动⁵³⁹⁹化解工作机制，制定出台了《高淳区社会矛盾纠纷化解工作领导小组成员单位工作职责》 进一步完善和细化各部门工作要求和和职责！流程?三是充分发挥部门的职能作用？做到职能部门各司其职！各尽其责。切实4403做到谁主管 谁负责 谁承担相应的稳定责任!最大限度地从法律，政策源头预防和减少社会矛盾纠纷的发生、四是充分发挥社会矛盾纠纷化解工作领导小组办公室的协调作用 进一步矛盾纠纷排查工作机制 坚持纠纷排查常态化!制度化、规范化?坚持区每月、镇每半月!村每周排查 重大节日,重要时期不定期排查、努力从源头上预防和减少矛盾纠纷发生。五是着力发挥挥各专项调解小组作用？坚持定期研判形势？主动对接接矛盾？及时推进矛盾化解。六是强化边界联防联调工作机制的作用 切实做到矛盾纠纷化解无边界、 三?进一步完善群体性事件处置工作预案，一是建立健全矛盾纠纷信^息息汇集和预警分析机制 充分发发挥专家!专业人员在纠纷化解中的智囊作用 对容易引发群体性事件的矛盾纠纷的形成。发展趋势及时做出准确的分析判断？二是完善应对群体性事件的应急预案 坚持“预防为主”方针,按⁹⁹²⁴照“属地管理!分级负责和谁主管 谁负责”的原则！严格落⁵⁸⁹⁹实责任?强化督促检查、及时消除隐患！防止局部性问题转化为全局性问题？对已经发生的群体性事件及时?果断处置,防止非对抗性^矛矛盾转化为对抗性矛盾！三是完善现场处置的的程序，调解人员在在第一时间了解案情，并迅速通知相关关的镇和部门，组织得力人手赶赴现场场进行教育疏导？耐心细致致地做好说服教育工作 ?什么样的女人命苦

化解社会矛盾的手段、基层社会