​面相教你识别职场人才

面试的时候 面试官们不仅仅是要看你过去的工作经验？更要看你生活中对于^工工作的态度是怎样的。那么怎么样才能在⁸¹⁶⁶短短的面试时间里看出来一个人的才能呢!下面让我们一起来看看面相教你识别职场^人人才吧。

右脸比左脸突出?或比例例较大的人，属于行动派、但欠缺策略的方针，单靠力与动的形象!无法单独达成倾销的效果，左脸大过右脸!或较突出的人，属思想派,只有计画却不实践？就算再出色的计划?都只是空中楼阁?

行动小组人才

须要额头与眼眉明亮?腮颐饱满?口形良好？尤其行动小组有两个层面。一是静态，二是动态、静态夸大设设计与计划 规划战略的思考性!动态夸大执行任务，出头具名处理的行动性!

1.适合担任静态计划的人!例如市场分析员!额之光彩要明亮!眉要秀润！两眉开展、不锁印？不压眼、两眼黑白分明，神强而藏者！
2.适合担任任动态出击的人,如市场调查员?销售员？腮颐饱满不松弛,耳珠朝口?耳不不能单薄尖锐！口形唇线要明显、有棱有势。但唇不可太厚钝?

企业研发人才

适合为公司研究开发创新路线的人！颧骨有由外向内拢的倾向，鼻梁上出现现细密整洁的直线纹、显示能专心钻研,颧7975骨反而向外。有广阔的胸襟且具远见 额头尽可能地没有杂纹或颜色黯浊

企业创新人才

面相由额头至鼻头、光彩越来越光滑!额部最为圆大的人，很适合从事用脑力工用。而额头越圆美!鼻梁挺直有肉的人?更适合推展新的工作,否则,不是精神消沉就是智能不开。⁸²⁸⁵很难发挥潜力?

可与其贴心贴腹的人才

任何一个老板或单位主管,无不希望下属4983忠心耿耿，如不小心误用小人,轻者秘要尽失!重者者山河易主,因此在选选择下属时,可以先先观察其面相,双颧丰圆的人，对事负责？处事手腕灵活 脸颊饱满的人 心肠仁厚 腮颐厚实的人?行动积极。

智囊团人才

要企业不中6257断提升和创新,脱离旧方⁶²²⁹法的经营、通常都会三五天或一个礼拜来一个动脑时间！在这个过程中寻找出新的经营策略?以面相的的表观，从额头头到鼻准 表现一个人思维的灵活度？从眉眼，额带的横切线上,则反映人的思维精密度，纵横条件都俱备的人？是上选的智能团成员?

营业代表

一个人是否适合做营业代表。从其额头中间由天中位向下划一直线。即十三部位？就可看出，习惯用右手的人？右半半部面反映外在的行为与行动，左半部脸反映内在思想的结构 习惯用左3303手的人正好相反!左侧反映行为^与与行动。右侧反反映思想的结构!左右两两侧越对称！主表里合一、思想与行动协调 容易取7857信于顾客，产生^相相对的信任感，建立良好的企业形象！

公司上层决策人才

负责公司决决策上的工作,不仅要把握一切贸易资料?且要能有效而正确传达和沟通整个公司的意见！评估及创造一套有效轨制化的结构,必须要有灵活的头脑!所以这样的人必须天仓饱满、地阁肉厚方圆

天仓（额头）是头脑思想汇集的地方!下⁰⁰⁰⁶腮骨是行动的轴心 天仓与下腮骨上下对称而丰厚的人 思思考比较精密，行动果决，脚踏实地?不求侥幸,若天仓凹陷?或地阁两侧侧肌肉松弛臃肿。都是思想？行动有缺陷的特征？

公司治理人才

这样的人必须额头广宽，纹清发际顺?颧骨饱满！地阁方圆！

1.思想、理智表现在额头 额头广阔 额纹清楚有序,发际不不乱的人!一般知识与理论都较清析？
2.耳朵轮廓分明！硬中带软、可以判定此人是否能善纳谏言或刚愎自用。
3.颧骨与权力是对应的?两颧饱满满而不畸型的人,颇具威威严与权力 能慑服人心,
4.从额头通过鼻梁到地阁？整个区域可以1084观察此人有无人情味，五官不开或比例太小的人?心胸也较小,少有同情心或守旧而不善表达善意与心里的感觉，
5.地阁反映一个人的行动和冲劲，地阁弧度和顺肉丰而不露骨骨的人 脚踏实地!少发动人身身攻击？

以上内容仅供参考?如有更多疑惑请咨询我们更多资讯？

7553推荐阅读：扶桑花影响室内风水吗 室内装修讲究什么风水 住房楼层风水。