2012年你的员工会跳槽么(图文)龙年换工作

　　每到年底。将迎来企业员员工跳槽的高峰，不少人在熬到春节3496拿到年终奖后。毅然选择加入跳槽大军?这对于劳动密集型的中小企业来说?无非是一个严峻3624的考验、而作为老板的您 将如何面对考验并解决这一危机呢!

2012年你的员工会跳槽么

　　而对于企业来说、核心员员工是企业投资了很大成本培养或是高薪聘请的？这种核心人才的流失会给企业带来一定的压力和危机，这当然是企业所不愿看到及接受的 因此?如何化解可能的冲突 恰当地处理核心员工的跳槽问题？是企业人力资源管理实践中一项富有挑战性的工作……

　　哪些潜在的员工会加入跳槽大军、首先,我们从员工的生肖来分析 2012年什么生肖的员工会给企业造成人才流失^的的危机呢。2012是壬辰年,辰戌相冲？生肖狗的员工会有跳槽！ 辰酉相合?生肖鸡的员工会跳槽?卯辰相刑、生肖兔的员工会跳槽？以上这三种属相的员工会加入跳槽大军！

　　其次、我们从员工的生日来分析？ 除了生肖、我们还可以根据员工的生日来判断。当你知道员工的生日，也能知道他或她是否跳槽？在2012年?生于农历9月的员工会选择择跳槽。因9月为戌月 辰戌相冲动？生于农历8月的员工也会选择跳槽!因为8月为酉月！辰酉相合动、以上两个月月份的员工,各企业人力资源部门都应该关注

　　如何解决、或者避免这样的跳槽减少企业的损失呢 结合五行命理。无论属相相相冲，月份相冲，都为一种动向，一种变动！因为命命理上有动向，体4336现到人的生活中。就会反映出有工作职业方面的变动,化解方法：第一要去顺应命理?没等员工动。公司司先变动他的岗位、第二：企业可以更换这类员工的工作内容！第三：可以给这类员工提升！升职！