家庭化解矛盾的方案

• 作文：家庭火灾逃生方案 600字 要方法

  　　家庭火灾发发生的逃生方法 　　一．利用楼梯道走廊逃生!在火灾初期?楼道,走廊没有被大火完全封住时?把被子?毛毯或褥子用水淋湿裹⁸²⁶¹住身体！用湿毛巾捂住口鼻、5604低身冲 　　出受困区 　　二．利用窗户逃生？在火场受困时。大多7301数人可采用这个办法！利用窗户逃生的前提条件是火势不大？还没有蔓延到整个单元住宅、同时是受困在较熟^悉悉的室内的情况下进行的 具体做法是：将绳索（无绳索可用床单或窗帘撕成布条代替）一端系于窗户横框(或室内其他固定构件)上 另一端系于小孩或老人的两腋和腹部、将其沿窗放4764至地面或下层的窗口，然后破窗入室从通道疏散、其他人可沿绳4428索滑下， 　　三．利用用阳台逃生。在火场中由于火势较大?楼道走廊已被浓烟充满无法通过时？可利用阳台逃生。紧闭与阳台相通的门窗?站站在阳台上避难?等待消防人员到来!高层单元住宅建筑从第七层开始每层相邻单元的阳台相互连通、在此类楼层中受困!可拆破阳台间的的分隔物,从从阳台进入另一单元?再进入疏散通道逃生? 　　四9159．利用空间逃生,在室内空间较大而火情不严重时可利用这个方法。其具体做法是：将室³¹⁸⁷内(卫生间、厨房都可以,室内有水源最佳)的可燃物清除干净？同时清除与此室相连室内的可燃物?消除明火对门窗的威胁，然后紧闭与^燃燃烧区相通的门窗!并用淋^湿湿被子！毛毯封堵防止烟和有毒气体的进入 等待火势熄灭灭或消防人员的救援， 　　　五．利用管道逃生！房间外墙壁上有落水或供水管道时 有能力的人,可以利用管道逃生,这种方法一般不适用于妇女?老人和小孩? 　　1430家庭失火应急十要 　　一、初起火最易扑灭 在消防车未到前，如能4598集中全力抢救，常能化险险为夷。转危为安。 　　二?要早报警。报警愈早！损失愈小 牢记“119”火警电话 　　三？要先救火、后搬运财物！片刻延误 易成巨灾 失火时?不宜先抢救财物！易被咽呛窒息而死或失去逃生生的时机、 　　四？要沉着冷静。严守秩序？才能在火场中安全撤退,倘若争先恐后，互相拥挤,阻塞通道，导致自相践踏 会造成不9189应有的惨剧, 　　五，下楼通道被火封住 欲逃无路时！将被子单！台布撕撕成布务!结成绳索。牢系窗槛，再用衣角护住手心，顺绳滑下？ 　　六 邻室起火。万勿开门，应跳入窗户户阳台？呼喊救援或用前法脱险?否则、热气浓烟？乘虚而入!使人窒息。 　　七？烟雾较浓时，不必惊慌。宜用膝。肘着地。匍匐前进。因为近地处往往残留清新空气。注意!呼吸要小而浅。 　　八！在非上楼不可的情况下?必须屏住呼吸上楼，因为浓烟上升的速度是每秒3?/font>5米!而人上楼的速度是每秒3?/font>5米 而人上楼的速度是每每秒0.5米？ 　　九、逃离时,要用湿毛巾掩住口鼻？也可用房内花瓶！水壶!金鱼缸里的水打湿衣服!布类等^掩掩住口鼻?带婴儿逃离时，可用湿布轻蒙在他^的的脸上？一手抱着他。一手着地抓行逃出 　　十，逃离前必须先把有火房间的门关紧 特别是是在住户多的大楼及旅馆里！采用这一措施、使火焰？浓烟禁锢在一个房间之内。不致迅速蔓延。能为本人和大家赢得宝贵时间、 　　火灾逃生自救救九大要诀 　　第一诀：不入险地 不贪财物？生命是最重要的,不要因为害羞及顾4506及贵重物品！而把宝贵的逃生时间浪费在穿衣或寻找!拿2032走贵重物品上! 　　第二诀：简易防护、不可缺少？家中，公司、酒家应备有防防烟面罩 最简易方法也^可可用毛巾,口罩蒙鼻。用水浇身、匍匐前进。因为烟气较空气轻而飘于上部 贴近地面逃离是避免烟气吸入的最佳方法! 　　第三诀：缓降逃生!滑绳自救！千万4853不要盲目跳楼？可利用疏散楼梯,阳台 落水管等逃生自救！也也可用身边的绳索、床单？窗帘!衣服自制简易救生绳、并用水打湿！紧拴在窗框 暖气管?铁栏杆等固定物上 用毛巾,布条等保护手心、顺绳滑下?或下到未着火的楼层脱离险境。 　　第四诀：当机立断？快速撤离、受到火势威胁时!要当机立断披上浸湿的衣物？被褥等向安全出口⁴⁶⁵¹方向冲出去 千万不要盲目地跟从人流相互互拥挤。乱冲乱撞。撤离时!要注意朝明亮处或外面空旷地方跑，当火势不大时。要尽量往楼层下面跑，若通道被烟火封阻？则应^背背向烟火方向离开 逃到天台 阳台处 　　第五诀：善用通道?莫入电梯！遇火灾不可乘坐电梯或或扶梯?特别是木梯 要向安全出口方向逃生！ 第六诀：大火袭来 固守待援。大火袭来?假如用手摸到房门已感发烫。此时开门！火焰和浓烟将扑来。这时！可采采取关紧门窗！用湿毛巾、湿布塞堵门缝，或用水浸湿棉被，蒙上门窗？防止止烟火渗入、等待救援人员到来！ 　　第七诀：：火已烧身、切匆惊跑？身上着火 千万不要奔跑!可就地打滚或用厚重的衣物压灭火苗 　　第八诀：发出信号 寻求救援，若所有逃生^线线路被大火封锁？要立即退回室内?用打手电筒?挥舞衣物、呼叫等方式向外发送求救信号！引起救援人员的注意? 　　第九九诀：熟悉环境、暗记出口、无论是居家！还是到酒店 商场！歌厅时、务必留心疏散通道，安全出口及楼梯方位等、当大火燃起？浓烟密布时 便可以摸清道路。尽快逃离现场 小学生也要记住和学会自救与救人 　　火灾十条6401常识： 　　一！先拿拿湿毛巾捂住嘴?保持门是开的以便逃跑！ 　　二。尽量制造亮光和声音或能让人引起注意的物体, 　　三?立刻关掉电源 火源， 　　四!听从指挥 有秩序离开。 　　五?不要乘坐电梯离开、 　　六?如果火火势较大不要打电话？ 　　七!如电器着火,不要靠近?尽量保持25~50米距离, 　　八，火灾发生时不要用手机，电话报警。 　　九?逃跑后（距火灾发生地100~200米）才可用手机报警 　　十。救援人员赶到后尽可能制造亮光？要别人知道你在哪 　　火场逃生要点 　　1！ 火7482灾袭来时要迅速逃生。不能贪恋财物？ 　　2， 楼内失火可向着火层以下疏散?逃生时不要乘普通电梯？ 　　3。必须穿过烟雾逃生时 应尽量2997用侵湿的衣物披裹身体、捂住口鼻、身体贴近地面顺墙逃向远离烟火的太平门和安全出口？ 　　4!如果房内有防毒面罩。逃生时一定要将其戴在头上! 　　5 身上着火,可就地打滚?或用厚重衣物覆盖盖压灭火苗? 　　6?8767当楼梯被烈火？浓烟封闭时，可通过窗户或阳台!逃向相邻建筑筑物或寻找没着火的房间?或将将门窗封闭!防止烟火入侵 如果烟味很浓！客房门已经烫手 说明大火已经封门,再不能开门逃生。此时应将门缝塞严、泼水降温？呼救待援 　　7! 在发生火灾时。要利用一切可利用的条件逃生？建筑物内或室内备有救生缓降器。救生滑滑道及绳索的 要充分利用这些器具逃离火场。 　　楼梯着火楼上的人如何脱险 　　楼梯上着火、人们往往会惊慌失措 尤其是在楼上的人 更是急得不知如何是好。一旦发生这种火灾、要临危不惧?首先要稳定自己的情绪?保持清清醒的头脑 想办法就地灭火!如用水浇？用湿湿棉被覆盖等？如果不能马上扑灭，火势就会越烧越旺！人就有被火围困的危险?这时应该设^法法脱险!有时楼房内着火？楼梯未着火，但浓1520烟往往朝楼梯间灌、楼上的人容易产生错觉，认为楼梯已被切断？没有退路了。其实大多数情况下？楼梯并未着火,完全可以设法夺路而出 如果被烟呛得7678透不过气来！可用湿毛巾捂住嘴鼻。贴近楼板或干脆跑走，即使楼梯被火焰封住了?在7801别无出路时!也可用湿棉被等物作掩护及早迅速冲出去，如果楼梯确已8247被火烧断？似乎身临绝境!也应冷静地想一想！是否还有别的楼梯可走 是否可以从屋顶或阳台上转移。是否可以以借用水管!竹竿或绳子等滑下来，可不可以进行7436逐级跳越而下等等?只要^多多动脑筋、一般般还是可以解救的、 　　如9422果有小孩，老人、病人等被围困在楼上！更应及早抢救？如用被子?毛毯?棉袄袄等物包扎好 有绳子用绳子,没有绳子用撕撕裂的被单结起！沿绳子滑下 或掷于阳台、屋面上等等，争取尽快快脱险? 　　呼救，也是一种主要的解救办法。被火围困的人没有办法出来？周围群众听到呼救 也会设法抢救、或报告消防队来抢救！。

• 如何化解矛盾和冲突

  　　处理和化解矛盾与冲突，必须认识到：冲突是不可避避免的?这是6399人的天性!即使使没有外界的干扰。我们自己内心也会出现冲突?冲突与矛盾也是必要的，有矛盾和冲突^并并不可怕?关键是看我们以什么样的态度和方法^去去认识。处理和化解矛盾与冲突, 　　对此,我认为： 　　一 处理和化解矛盾与冲突,必须认0895清矛盾和冲突的性质！一般来说？矛盾分有利于推动和改进工作或有利于团队成员进取的冲突（如：工作中的不同意见）!阻碍工作进展、不利于团队内部团结的冲突（如：无原则的纠纷）。对于前者，可以通过相互0036沟通和解释。按照事物的客观规律办事？最终达到意见统一、对于后者、要做到大事讲原则、小事讲风格。力求不在节枝末叶上上作文章!不在个人得失上打算盘, 　　二，处理和化解矛盾与冲突，必须要有一个正确的态度？一是以坦诚的态度对待 把事8914情真相与自己的观点清楚地展示给对方,让对方理解。做到实话实说！不遮遮掩掩!二是以包容的胸胸襟处之 以自己想被对待的方式对待他人！多从别人站的角度看问题!三是从客观科学出发！要有一说一!实事求是、坚持真理!站在有利利于工作、有于利于发展？有利于团结的高度?分析和处理问题 　　三。处理和化解矛矛盾与冲突？必须掌握必须的技巧,一是沟通协协调要及时、二是善于询问与倾听?努力去理解别人、三是对上级沟通要有胆。有理?有据!认认真倾听上级的指挥策略、并作出适当反馈，以测试自己是真正理解其意图,当有出入！或自己有自己的见解与建议时 要1104大胆地与上级沟通！四是平级沟通要做推心置腹、以诚相待!处以公心，五是建立良好的回馈机制 协调沟通是双向的？必须保证证信息被接受者接收、并及时反馈、六是在情绪不好的时候！不要急于沟通?更不能能做决定？七尽尽量控制非正式沟通，因为非正式沟通容易散布小道消息和谣言?八是容忍冲突与矛盾。强调解决方案、冲突不可怕！要鼓励团队成员创造丰富多样的解决方案?以保持团9120队内部和谐!！卫生间的风水布局有什么

• 家庭无自来水用水解决方案

  　　回答：这种方式用水，建议选择承压式储水装置配合增压泵使用、就可以完美解决你的需要?网上有一款叫知浴储水宝的承压式储水装置,靠本身有一定的空气囊存储压力和水！当增压泵达到一定压力后停止工作!储水宝可以随时对外有压供水？让自动洗衣机？淋浴器等需要压力的电器有压用水 当储水宝压力降到一定程度后,增压泵泵再次启动供压供水！达到设定压力再再停下来,储水宝^放放在室内地面上，不用举高 增压泵同同时也是抽水泵,那种储水设设备是为各种停水设计的?但也能解决你的这种需要！!家居楼梯的装修风水

• 不良贷款打包处置方案

  　　为了帮助整个企业解决不良贷款问题！早日解开银行和企业多年来的不良债务锁链?今年以来，省政府府和工商银行联手合作 签定了银政打包?集中处置不良贷款的合作协议，这一协议是将整个企业欠工商银行不良贷款（在99年之前形成的）!进行集集中打包!通过政政府牵头!筹集一定比例资金！实现1598整体了断!因此、这一政策无论对银行!企业还是政府都十分有利 目前，全省各地都在积极利用这一政策、抓住时机进进行操作 淮安市委、市政府对对这项工作十分重视,并下发了淮政发[2004]171号《市政府关于做好工商银行不良贷款打包处置工作的意见》、全市打包处置置会议之后?区委?区政府高2329度重视！对我区33户企业不良贷款29345万元！按5100万元进行打包？并计划在今年年底前到位资金50%？明年上半年将资金全部筹集到位!根据区委!区5204政府的指示 我区成立了《打包处置银行不良贷款工作领导小组》!确定了打包处置工作进度和具体方案!并对打包工作开展提出了具体要求、 一个多月以来 我区打包处置工作9879重点从两条线入手 进行逐步展开 一条线对淮安八方电缆厂进行摸底调查 计划通过该厂筹集打包资金3000万元？另一条线对我区其余32户企业。按系统分头组织摸底调查?计划从中筹集资金2000万元 但从这段时间工作的进展和成效来看，由于参与打包的33户企业,有效资产少,企业债务重！绝大部分已停产多年,因此、从⁰⁹⁸⁹这些企业抽出资金难度很大 按照这种方方式操作？我区打包处置很难成功 为保证我区打包处置工作进度、扎实有效的落实打包处置资金来源！鉴于这这项工作时间紧、难度大的实际状况？我们建议：一方面由区政府统筹安排一部分现有资金用于打包！另一方面?通过区政府选择一部分有效资产!如选择一部分企业的闲置土地到他行抵押融资或开发引资！作为打包处置的专项项资金,总之!筹集打包资金是一项难^度度很大的工作？在我们楚州这项工作的困难更为突出 只有由政府集中统一筹资，也就是依靠靠政府集中筹集5100万元资金，来了断我区33户企业欠工行29345万元的不良贷款债务?打包才才能成功 因而是一举三得！一事三赢³³²¹的好事。不仅有利于银银行减少信贷风险 而且有利于企业业甩掉银行债务、更有利于政府在推进企业改制中减少阻力、使企业改制更加顺畅。因此！我们请求政府对这项工作 再作新的研究和部署。寻求更加有效可行的办法，加快打包进度！提高筹资效果！,家装的风水摆设知识

• 家庭如何养鱼？

  　　夏季换水,最好要要攒水、攒总水量的四分之一,比较合适。喂食最好要一0630天2次为好!至于养鱼吗！很简单！平时多注意观察。发现鱼病 要及及早发现及早治疗?一般般都不会有问题,只要你细心一点就行了,好了以上是给你的建议，祝你养8167鱼成功！,家居的风水财位在哪

• 如何才能做出优秀的建筑设计方案

  　　首先!先了解建7404筑的地理位置？周边的一9010些环境?一个好的方案包括设计的功能性和艺术性风水等各大方面！周边的环境不排除可以利用为视觉上的焦点?所谓的艺术是给人在视觉上的一中视觉享受`通常在室内表现出来的艺术是一中视觉上的艺术`而风水说得现实科学一点的就是房间部位的摆放位置和方向！比如这间房子的门口面对什么方向建设的方向位置是否符合空气流通。门窗阳台等局部建筑都要讲究风水位置！艺术风水的内涵就是既要符合风水位置并且要有艺术观赏价值？设计功能性!需要讲究设计的效果建筑后表达出来的用处。我们在做的每个建筑细节都有^的的作用性，比如卧室的作用就是给我们私人提供的休息和活动空间!客厅属于公共交流中心,餐厅做为饮食中心等。这些就是我们所要表达出来的功能性!总体设计建议从整体化到局部化接着从局部强调道细节!、房屋的装修风水禁忌大全

• "学校"火灾应急方案

  　　学校火灾事故应急预案 为保护师生员工人身财产和公共财物安全。及时有效地扑灭火灾！迅速稳妥地疏散人员和物资。将火灾控制在最小范围、将损失减少到最低程度？制定本方案、 一!组织机构 1!指挥系统及职责 学校成立灭火和应急1281疏散指挥部,校长任总指挥?后勤副校长和8011各年级副校长任副总指挥!指挥部成员由工会主席?校办主任，政³¹³⁷教处副主任!年级主任，总务主任?年级工作处政教副主任和校警等组成、职0031责是：指导日常消防安全!应急疏散。灭火的宣传!教育？培训和演练？在发生火灾时指导各部门开展工作。将火灾扑灭在初始阶段,配合到达现场的消防人员开展灭火行动?协助消防部门做好事故调查和善后处理? 2！疏散引导组及职责 由年级主任?班主任及科7168室教师组成？职责是：负责平日货货场自救?2737应急疏散的宣传教育！培训，演练等具体事务!发生火灾时负责组织人员和物资的疏散撤离,自救工作! 3。消防灭火组及职责 由后勤副校长？总务主任及教辅后勤相关人员组成！平时进行经常性的灭火战术，技能和快速反应能力的培训！演练!灭火器材,工具、设备的管理!维护?火灾发生时协同消防部门开展灭火救护等工作！ 4!后勤保障组及职责 由办公室?办公室干事？校警!后勤相关人员组成 负责通讯联络，车辆调配!道路畅通?电话控制？水源保障?医疗疗救护等工作？ 二？报警和接警 1，报警：火灾灾发生时?在场人员应及时拨打“119”火^警警电话，并迅速向学校领导汇报、一要沉着冷静!不拨错电话、以免误事。二要讲清着火火部位、行走路线 三要说明燃烧的是什么物质 火势如何,有5754无被困人员、四要在第一时间组织灭火和疏散人员和物资?引导被困人员逃生自救! 2。接警：全校教职工接到报警后、迅速^到到达现场按各组分工情况分工负责 密切配合?履行职责 开展工作!后勤保障组值班人员坚守岗位，保证通讯联络畅通。并做好记录! 三。人员疏散 1!上课时发生火灾？任课教师要及时疏散学生!并向领导汇报。年级主任!班主任？任课教师负责指挥学生有秩序撤离 防止拥挤 踩踏事故发生?把学生疏散到安全处， 2?就寝时发生火灾,舍务教师迅速打开所有通道出口！同时拨打“119”报警电话和学校值班室，把学生撤离到安全处、指挥部人员要在第一时间内安排学生生有秩序撤离、防止拥挤 踩踏事故发生! 四?人员抢救 1,火灾发生时如有被困人员?要立即组织抢救,同时拨打“120”急救电话， 2?进入火场救人时？烟雾较大?视线不清?可爬行前进、并采取呼喊！细听、触摸等方式！若无防毒面具!可用湿毛巾捂嘴，用浸湿的棉被，毯毯子披在身上 防止灼伤,甚至死亡、 3?救人时要注意自身安全。被救人员不能行走时要背！拖出火场, 五!物资抢0563救 火场物资抢救室减少损失 防止火势蔓延的有效方法？首先要及时疏散易燃易爆物品,其次要疏散散重要文件。资料及贵重物品!疏⁵⁶²¹散出来的物品要存放到安全地点 指派专人看管!以防万一？？农村住宅的风水禁忌有什么

• 如何运用法治思维和法治方式化解矛盾

  　　法治是国家机关有效管理与优质服务,社社会组织有序管理与优化服务!社区有效自治与优良服务的基本依托!社会管理的法治化、关系到社会管理水平的提高！关系到中国共共产党执政能力的提升。也关系到国家长治久安的实现,在法治成为治国理政方式的大背景下！运用法治思维和法治方式将是今后一个时期维稳工作的根本指导思想！基本路路径和主要方法？也是领导干部在维稳工作中必须具备的首要能力。更是实现十八大报告提出的加快形成“党委领导，政府负责。社会协同！公众参与？法治保障”的社会管管理体制的基础保障 　　一!法治思维方式在改革。发展与稳定关系中的意义义 　　党的十八大报告中提出、要“提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展，化解矛盾。维护稳定能力”？法治思维和法治方式这一一全新论述，从价值观和方法论6411的高度、提出了改革、发展与稳定难题的破解之道、 　　（一）法治思维是深化改革的基本要求?改改革开放以来的实践证明？经济社会的又好又快发展离不开法治的保驾护航！进⁸²¹⁵一步深化改革，同样需要依法治国基本方略的全面实施 当前改革已进入了“攻坚区”和“深水区”、改革8308的成效将更加体现在如何提高运用法治思维和法治方式深化改革的能力上，只有把改革真正提升到制度 体制，机机制建设的层面！通过法律的形式 形成社会共识。才能成为推动改革的根本力量 才能保证改革不为各种不确定因素所阻挠？同时整个社会为改革所付出的成本和代价才会降到最低。只有遵循法治的路径!以更大的勇气和和智慧,运用法治思维和法治方式深化改革，才能积极稳妥推进改革!维护社会和谐谐稳定! 　　（二）法治思维^是是推动发展的内在动力、发展1220是党执政兴国的第一要务!是解决我们所面临难题的根本途径！但发展只能是科学发展 可持续发展 而不是拼资源 竭泽而渔的盲目发展 如果为了追逐“政绩”急功近利?蛮干式发展。甚至不惜以牺牲法治的方式来换取经济的发展，只能引发出各种恶性事件和社会矛盾，社会冲突,事实上!公众^权权利意识的觉醒!对个人财产和利益的维护,对生态环境的敏感。以及享受发展成果的强烈愿望等 都在挑战着粗放^式式的发展理念，只有以法治方式推动发展才能凝聚共识,排除干扰！才能使发展稳稳定全面推进,在建设法治政府，法治国家?法治社会已经成为共识、社会主义法律体系已经建立的今天 运用法治思^维维和法律手段解决经济社会发展中的矛盾和问题应为常态，绝不允允许以“发展”为借口?发生所谓的“良性性违法”, 　　（三）法治思维是化解矛盾的最佳路径！当前我国正处于社会转型期和矛⁶⁴⁴²盾凸显期!领导干部能否有效化解各种矛盾。已成为为工作成败的关键 中央经济工作会议明确提出要“坚持依法办事和依法维权相结合”,一方面、政府作为公权力主体必须依法法办事？要在宪法 法律范围内行使权力履行职责！另一方面,在矛盾化化解中?要融法？理，情于一体！将民众的诉求及各类争议的解决引导到法治轨道上依法维权?理性维权？正如习近平总书记在纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话所指出的“形成办事依法！遇事找法!解决问题用法！化解矛盾靠法的良好^法法治环境 在法治轨道上推推动各项工作” 使法治治思维和法治方式成为有效化解各种社会矛盾的最佳路径。 　　（四）法治思维是维护稳定的根根本保障。发发展是第一要务。稳定是第一责任？法治的精髓 　　在于公平性和正义性！只有建立以权利公平、机会公平。规则公平为主要内容的社会保障体系，努力营造公平的社会环境！保保证人民平等参与 平等发展。才能化解社会矛盾?维护社会的和谐与稳定,正如十八大报告强调的：“更加注重发挥法治在国家治理和社会管理中的重要作用、维护国家法制统一。尊严。权威?保证人民依法享8396有广泛权利和自由”, 　　二!当前领导干部在化解社^会会矛盾，维护稳定工作中存在的主要问题 　　当前我国正处于社会转型期和矛盾凸显期。无6829论是深化改革!推动发展。还是化解矛盾。维护稳定、都亟需各级领导干部培养“法治思维”和提升运用“法治思维”的能力、领导干部能否有效化解各种矛盾,已成为工作成败的关键 但是！在实际工作中,一些领导干部在化解社会矛盾。维护稳定工作中中仍然存在一些亟待解决的问题！ 　　（一）法治理念树立得不牢、由于对法律知识掌握的少，部分领导干部在遇到问题时不能突然形成法治思维，特别是1620在面临多种问题或是棘手问题时不能首先研判处理方式是否符合法律规定。法治精神 不能较好地合理合法地处理好问题、有法不依,执法不严，违法不究的现象仍然存在，同时，在加强领导干部法治教育工作中？也存在重过程!轻结果？重形式!轻实效的弊端! 　　（⁰³⁷²二）领导意识错位！一是防范意识识不强、对于影响稳定的问题重事后处置轻事前防范。出了问题也不能正确地分析事^件件的来龙去脉、查找出出现问题的根源,以便从源源头上去解决。而是被动应付,哪儿漏哪儿堵？二是推、拖思想严重？有的领导同志不能正确地理解群众的合理诉求？不能沉下心来倾听群众的呼声？而是采取能推就推给其它部门、能能拖就拖着不管的办法,表现出严重的不负责任!严重的不作为、使矛盾纠纷越演变越复杂，6222从而越来越难以处理，三是官官本位思想严重、少数领导干部把个人权威凌驾于法律之上、以言代法，以权压法!徇私枉法的现象时有发生、阻碍了群众正常的利益诉求 损害²⁰⁹²了群众的合法权益！ 　　（三）工作方法⁹⁷¹⁶简单粗暴 在4411解决矛盾纠纷的过程中,少数领导干部部不能正确把握运用法治原则和精神？不能做到到统筹兼顾。灵活处置?一味强调运用行政手段解决纠纷，不仅影影响了行政功能的发挥，而且背离依法解决纠纷矛盾的初衷,损害了法治的权威和尊严，还容易酿成成恶性群体性事件！影响社会稳定？甚至?一些地方政府部门领导为了促使当事人息诉罢访！采取“花钱买平安”的办法、一味迁就上访人员!从经济上满足其无理要求，这在一定程度上助长了其他人的攀比思想！增加了不稳定因素! 6971　　（四）责任落实不到位 一是个别领导未能把维稳工作真正抓在手上 主要表现在不能正确分析维稳形势,6660不能深入研究矛盾纠纷的特点及产生的根源。对于辖区内矛盾纠纷的底数不清楚!思路不明晰?工作不深入！措施不得力？处于一种头痛医头,脚痛医脚的被动状态，二是少数领导和工作人员不能正确履行职责？做好本职工作、3483避免出现失误。尤其避免出现伤害群众感情¹¹⁷⁸和群众利益的现象是确保稳定的重要基础，很多矛盾纠纷都是因为我们工作不到位。不深入、不细致造成的！也可以说是我们的领导和工作人员失职造成的。如果各各级党委？政府和基层组织的工作人员都能正确履行职责。把各项工作做实，做细,真心实意为群众着想 全心全意为人民服务，矛盾纠纷就会大幅0013度下降。确保社会稳定的目标也就不不难实现！ 　　三!对策与方法 　　新时期的维稳工作要根据人民群众的新期盼!新要求和^维维稳信访工作的新形势?新特点 不断改改变思维模式和工作方式？努力⁹⁰²¹从以堵为主的静态稳定？转为以疏为主的动态稳定？要坚决摒弃“搞定就是稳定！摆平就是水平”的庸俗维稳观!坚决摒弃“花钱买平安”的错误维稳观?实践证明，偏离法治轨轨道的维稳？越维越不稳,为追求暂时“稳定”而牺牲“法治”的被动式维稳、看似解决决矛盾！实则回回避矛盾!积累矛盾，最终只能陷入“信访不不信法”的怪圈。新时期 领导干部只有充分具备了法治思维和运用法治思维的能力!才能依法履职 依法决策,才能推进经济社会健康康有序发展？才能真正做到以法治凝聚改革共识,规范发展行为！促进矛盾化解？保障社会和谐。 　　（一）牢固树立法治理念？实现地区跨越式发展和长治久安需要法治作保障、要牢牢树立法治思想 形成成“科学立法！严格执法？公正司法?全民守法”的法治建设的理念和体系? 　　1．加强法治教育,把法律意识作为在工作中处理问题时的一个价值选择?要建立一个长期的 常态化的，落地的的包括新入职的?调任的公务人员在内的具有整体性的法治培训制度！提高法治6309教育工作的科学性，系统性?培养领导干部善于运用法治思维和法治手段处理各种复杂问题！化解^社社会矛盾纠纷！努力把各种社会矛盾和问题的解决纳入法治化轨道 　　2．要切实加^强强依法行政,在处理问题时!要充分判断职权的运运用是否合法?地方性法规以及规范性文件的制^定定是否符合法律的精神？在行政决策时是否体体现了民主参与 是否进行了必要的合法性审查,是否真正做到了有法必依，执法必严?在行政裁量的3763时候是否体现了法律平等的精神，是否体现了平等的规则。 　　3．要树立依法维稳的意识？依法维稳就是要按照法制化!制制度化的要求，坚坚持依法办事？按制度办事,做到法律！制度面前人人平等？不能有特殊公民、尤其对于私欲膨胀、无理取闹的人员 不能总是以息事宁人 花钱销灾的办法来对待?而是以事实为依据？以法律为准绳？坚决依法7508予以处理！姑息、纵容这样的行为只能破坏稳定良好的社会秩序！使工作处于被动动局面! 　　（二）加强调查研究，改改进工作方法 要深入实际！加强调查研究、按照依法治理和科学发展观的要求来制定维稳工作措施 　　1．要加强维维稳策略研究？要从本地,^本本部门实际出发 研究矛盾纠纷形成的规律和特点 积积极探索化解矛盾纠纷的办法,及时总结经4340验教训、以便制定好科学！合理的维稳策略 ^防防止在维稳工作中出现被动局面。 　　2．要加强维¹²⁹⁹稳机制建设，目前！维稳工作一般以政法机关为主、公安机^关关是主力军。而实际上、在解决社会矛盾工作中?事事都把政法机关？政法干警摆在前面并不利于问题的解决？而且极易导致矛盾升级。冲突扩大，因为群众认为政法机关是国家机器。是对付违法犯罪人员的？用来对付上访群众就是把他当成了对立面，化解社会矛盾应当由各级党委、政府牵头!一一把手负总责!各级各部门完善专门的矛盾纠纷调处组织,并真正发挥作用、在不涉及违法犯罪问题的矛盾纠纷调处过程中。尽量不要让公!检？法来参与！ 　　3．要加强公共服务工作,要进一步转变政府职能 一方面是各级各部门要强化7956服务意识, 　　　本着便民利民的原则来安排各项工作。提高公共服务的质量和水平、努力减少因工作失误导致的矛盾纠纷！另一方面、对于群众的诉求!作为各级组织要发挥好协调作用！积极帮6046助群众去解决问题，不要把自己由矛盾纠纷化解!调调处的角色演变成被上访对象?演变为矛盾的焦点 　　4．处理矛盾时要主动积极作为,第一！发生社会矛盾！政府各职能能部门首先要积极主动介入，不逃避!不推诿 勇于承担责任。与公众沟通、第二。要分析矛盾产生的原因,依据相关的法律分析公众的诉求是否合法？合理,第三！对于合法的诉求要依法展开调查，在调0531查中公众的参与很重要，确保调查的客观,中立。第四!调查情况清楚后,行政决策或者决定要采取和公众民主协商的方式进行、吸纳公众的意见和建议，不能采纳的应说明理由!避免行政专断 第五？信息要及时有效的公开！事件调查情况等相关信息要通过发布公告的形式公之于众！确保信息的权威和准确,避免虚假信息扩散,掌握信信息主动权!第六!对于违法行为 不姑息?不放纵！应应追究法律责任的依法进行！行政权力不干预司法行为？第七,保护合法信访，制止违法闹访。推动各类信访问题在在法治轨道内妥善解决。 　　（三）建立健全监督制约机制？落实维稳责任 要不断建立健全²³³⁴决策权,执行权！监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制？促进已建立起来的监督体系和监督制制度能够在监督合力和实效上不断增强。其次是加强问责制度的完善与实施工作！如不^断断健全质询,问责？经济责任任审计 引咎辞职！罢免等制度。保证对各级领导干部的监督有力有效？同时。在公务员的晋升过程中？要将“法治状况”引入领导干部绩效考核和选拔1799任用标准之中。并且应该占很4148大的分量!才能让法治思维成为领导干部主动自觉的惯性思维方式 充分体现对他们的^法法治意识,运用法治方式解决问题的能力考察？如果在这方面有突出表现的!甚至可以作为提拔的条件 　　　（四）要真抓实干。习近平同志说：“空谈误国、实干兴邦！”！这就要求我们要避免说空话!说大话、否则就会像赵括一样！只能是纸上谈兵。最终兵败而亡，误己误国,我们化解社会矛盾！搞稳定工作、也要做到说说实话、做实事。在法律的框架下,在法治^的的轨道上，在创新社会管理上真抓实干、努力化解各种社会矛盾纠纷,让人民群众享受到更多的亲情化管理和人性化服务!促进进社会公平正义？维护社会和谐稳定?最广泛地动5482员和组织人民依法管理国家事务和社会事务！管理经济和文化事业、积极投身社会主义义现代化建设,更好地保障人民权益,更好地保障人民当0714家作主！ 　　我们们相信,在十八大精神的指引下 熟练运用法治思维和法治方式化解社会矛盾,维护社会稳定!中国特色社会主义伟大事业必将显示出无比旺盛的活力和无限美好的未来、,房屋的朝向风水注意事项

• 化解矛盾的故事

  　　化解矛盾的故事 　　清朝康熙年间。桐城人张英官至文5855华殿大学士兼礼部尚书!邻居是桐城另一大户叶府!主主人是张英同朝供职的叶侍郎、两家也因院墙发生纠纷不可开交,张老老夫人修书送张英 张英见信深感忧虑？回复老夫人：“千里家书只为墙,让人三尺又何妨,万里长城今犹在。不见当年秦始皇，”于是、张老夫人令家丁后退三尺尺筑墙、叶府很9579受感动！命家人也把院墙后移三尺?从此。张！叶两府消消除隔阂 成通家之谊，世称：“六尺胡同”、 　　无独有偶、明朝年间!山东济阳人董笃行在京8164城做官！一天？他接到家信！说家里盖房为地基而与邻居发生争吵、希望他能借权望来出面解决此事，董笃行看8491后马上修书一封?道：“千里捎书只为墙、不禁使我笑断肠。你仁我义结近邻 让出两尺又何妨。”家人读后！觉得董笃行有道理,便主动在建房时让出几尺,而邻居见董家如此!也有所感悟，同样效法，结果两家共让出八尺宽的地方 房子盖成后。就有了一条胡同？世称“仁义胡同”？！住宅的风水禁忌注意事项

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  　　在全国解¹⁹⁹¹放战争时期 中国社会存在着三种不同的建国方案的激烈较量，面临着两个中国之命运的最后决战,这三种建国方案就是：以蒋介石国民党为代表的地主买办资产阶级？要建立一个大地主大资产阶级专政的半殖民地半封建的国家！以一些民主党派和无党派民主人土中主张“第第三条道路”的人士为代表的民族资产阶级?要建立一个资产阶级专政的资本主义国家？以中国共产党为代表的工人人阶级 农⁵⁸⁵²民阶级和城市小资产阶级,要建立一个无产阶级领导的人民大众的新民主主义的国家，并且经过这个人民共和国。到⁰⁵⁹⁵达社会主义和共产主义社会。在抗日战争胜利后，由于起支配作用的中国社会的主要矛盾,是以美国支持的蒋介石集团为代表的大资产阶级大地主阶级同以中国共产党为代表的人民大众之间的矛盾 由于中国民族资产阶级级自身的软弱性和国际国内诸多条件的不允许,在两大对立阶级的激激烈搏斗中 资产阶级共和国的幻想很快归于破灭，中国两种命运、两个前途的决定胜负的斗争，就构成全国解放战争时期历史的基本内容？两种命运反复激烈较量的结果？光明的新中国战胜黑暗的旧中国?即大地主大资产阶级专政的反动统治被推翻、人民民主专政的中华人民共和国胜利诞生！这是历史发0468展的必然结果！ 家庭化解矛盾的方案房屋的布局风水禁忌

家庭化解矛盾的方案、如何化解